100% de valoraciones positivas
Un curso de Santiago Vázquez
Tener trabajo es en la actualidad casi un privilegio, lo sabemos. El contexto socioeconómico en el que vivimos nos obliga asumir nuevos retos, nuevos desafíos y otras percepciones. Ahora bien, a pesar de dicha complejidad en la macroestructura que nos envuelve, existe un valor primordial que no podemos descuidar ni pasar por alto: ser feliz en nuestro trabajo es un objetivo ineludible.
El presente curso tiene como finalidad dotarnos de adecuadas herramientas personales con las que aunar nuestras fortalezas y poder, así, crear ámbitos organizacionales que favorezcan esa felicidad y, en esencia, una mejor calidad de vida. Santiago Vázquez, sociólogo, economista y experto en liderazgo, coaching y felicidad en el trabajo, nos invita a un apasionante viaje de autoconocimiento y de despertar donde entender que, a veces, un cambio en nuestra actitud pone en movimiento nuestro destino.
Por otro lado, hay algo que no conviene olvidar: trabajar es una de las tareas que ocupa, lo queramos o no, gran parte de nuestra cuota vital. ¿Qué tipo de existencia es aquella en que somos únicamente víctimas del estrés, cautivos de un entorno tóxico o esclavos perpetuos del malestar? Obviamente ninguno. Asimismo, algo a lo que las empresas no pueden volver el rostro es al hecho de que un trabajador desmotivado, infravalorado e infeliz es capital humano perdido, baja productividad y un sinsentido en todos los niveles.
Santiago Vázquez lo tiene claro: somos responsables de nuestra felicidad, hay que crear entornos laborales más amables y generosos y debemos emplear tiempo y adecuadas estrategias para potenciar nuestras fortalezas personales. ¿De qué manera? A través de 5 módulos temáticos que se abordarán en este curso completo en todos sus niveles, ágil en su metodología y tremendamente útil en la práctica.
Se trabajarán aspectos clave como la autoeficacia, el autoconocimiento, la autogestión, la empatía, el compromiso, el altruismo, el liderazgo positivo, la adaptabilidad al cambio, la resiliencia, la creatividad...Todo ello son estrategias directas que asumir y hacer nuestras, modelándolas de acuerdo a nuestras necesidades particulares, para poder dejar a un lado la clásica concepción de que el trabajo es sinónimo de castigo o vetador del crecimiento personal.
Santiago Vázquez nos enseñará a través de la psicología positiva que lograr ser felices en el trabajo es esencial para ser feliz en la vida. Porque, como dijo Steve Jobs, "tu trabajo va a llenar gran parte de tu vida, y la única forma de estar verdaderamente satisfecho, es haciéndolo bien, sintiéndote eficaz". Y el único modo de hacer un gran trabajo es amar lo que haces.
Sociólogo, economista y licenciado en Ciencias Políticas
Santiago Vázquez es sociólogo, economista y licenciado en Ciencias Políticas por la Universidad Complutense de Madrid, además de PDD por el IESE Business School.
Asimismo, lleva más de veinte años trabajando en la gestión de personas en España, República Dominicana y Filipinas. En la actualidad, desarrolla su labor profesional en el Instituto de Liderazgo del Tecnológico de Monterrey, en el cual asume la dirección. Su experiencia en este ámbito está siendo caso de estudio como modelo de dirección de recursos humanos en escuelas de negocio.
Por otro lado, cabe destacar su labor como ponente y conferenciante especializado en motivación, liderazgo, coaching y felicidad en el trabajo. Santiago Vázquez participa además de forma activa en diferentes programas de formación de diversas universidades y escuelas de negocios contribuyendo, con toda la ilusión, al contagio de lo que él llama “la gripe H” es decir: Happiness at work, felicidad en el trabajo.
Su visión positiva del trabajo y sus propuestas de intervención constituyen, sin duda, una innovadora aportación a la reinvención del management.
Un curso
Un solo curso con acceso completo al material.
Presentación del curso
El trabajo como fuente de felicidad
Midiendo mi nivel de felicidad, comienzo de curso
Cuestionario para medir la felicidad
Autoconocimiento
Los ladrones de la felicidad
Ladrones de felicidad
La importancia de los desenlaces
Autogestión
Autoeficacia
Fortalezas de carácter
Test de fortalezas
Identificando puntos ciegos
Gráfica: puntos ciegos
Fortalezas para la autogestión: pasión y energía
Fortalezas para la autogestión: coraje e independencia
Cuerpo y mente
Empatía y relaciones positivas
Practicando la empatía
El barquero
Gratitud
Midiendo nuestro nivel de gratitud
Test de gratitud
Perdón
Amabilidad y altruismo
Compromiso
Confianza
Liderazgo positivo
Flexibilidad y adaptación al cambio
Aprendizaje permanente y autodesarrollo
Perseverancia y Goal setting
Plan de vida
Plan de vida
Resiliencia
Innovación y creatividad
The six thinking hats
Gráfica The six thinking hats
Optimismo y esperanza
Vivir el presente
PERMA
7 acciones: flexibilidad
7 acciones: optimismo, confianza y compromiso
7 acciones: divertirse y aprender
7 acciones: buscar significado
Felicidad en el trabajo
Midiendo mi nivel de felicidad, fin de curso
Cuestionario para medir la felicidad
¿Cómo va a ser tu día hoy?
Poema de Mario Benedetti ¿Cómo va a ser tu día hoy?
Epílogo
La felicidad en el trabajo
Modelo de gestión de personas orientadas a la felicidad en el trabajo
Tareas
100% de valoraciones positivas
Muy interesante